临涣中利公司技能培训为青工“加餐充能”
发布日期：2023-02-21
稿件来源：临涣中利公司
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为强化人才队伍建设，临涣中利公司加快提升青年职工技能水平、业务能力和专业素质，在保障安全生产前提下，精准化锤炼青年，促使其成长成才。
统筹安排，培训量身定制。该公司各部门结合自身特点，为青工量身定制培训任务清单，明确具体实施计划，制定培训计划表，明确培训责任人、培训时间。通过强化指导，完善培训流程，增强培训系统性。
精准培训，锤炼看家本领。该公司紧抓机组检修时机，零距离接触设备内部结构。老师傅随时随地给青工答疑解惑，营造浓厚学习氛围。实行“现场+理论”培训方式，开展实践操作学习。
层层加压，筑牢成长之基。该公司引领青工熟悉检修、运行、调整实际意义。给青工制定任务清单，对账销号，责任到人。及时检查培训记录，随时检验学习成果，全方位筑牢青年职工“基本盘”，达到学有所用目的。（黄波）
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