秋天，是个丰收的季节。在皖能马鞍山公司2022年入职的新员工中，已有6人提前完成顶岗考试，顺利的由一位刚走出校园学生，逐步转变成一名合格的电力运行值班人员。
为了做好今年新员工的培训工作，提高新员工的技能水平，培养合格的全能型运行值班员。公司发电部制定严格的培训制度，详细的培训计划，丰厚的考评和奖励措施；部门管理人员和班组之间及时沟通，上下联动；十天一摸底考试，掌握新员工学习进度，把控好培训质量，确保各新员工能够通过即顶岗。
新员工在进入发电部后，部门即下发了培训要求，详细介绍接下来的学习流程，和全能型值班员在火电行业中的重要性，鼓励青工们主动进现场，将设备与系统间弄懂、弄透，平日里丰富自身知识储备，工作中提高业务技能，用实操磨砺应变能力。在班组里，各位老师傅，充分发挥马电“传帮带”的优良传统，以“导师带徒”为平台通过言传身教，将良好的操作习惯，严谨的工作作风交接给新员工。在新员工身上，则秉持着求真，务实，勤学、严谨，的学习态度，敢于在“迎峰度夏”期间连续高温炙烤中，深入汽机厂房查看每一个设备，寻找每一个阀门位置，理清每一根管路所属的系统，用汗水浇灌自己早日成为“全能运行值班员”的理想之花。
经过不懈的努力和刻苦的学习，目前通过考试的新员工已经能独立完成操作及生产上定期工作等任务。顶岗考试的一小步，是从零到一的一大步，相信在不久的将来，青工们能够为公司的发展，贡献出自己的巨大能量。（刘道宽）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网