长期以来，皖能马鞍山公司坚持党的全面领导，聚焦党建引领，打造党建品牌，落实人才强企战略，多措并举，精准发力，不断推动电力事业走深走实，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当肯奉献的职工队伍，全力在企业高质量发展的新征程赶考路上踔厉奋进、争先创优。
        党建引领提升职工队伍思想凝聚力
        公司落实党建与生产深度融合、与项目开发深度融合工作方案，坚持党建带群团促发展，充分发挥党的建设定向领航，践行导师带徒传承马电精神，开展群团活动团结凝聚人心，构建党委领导、支部配合、部门协同、职工参与的高效联动工作机制。
        今年以来，公司开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，组织了读书班、专题党课、学报告见行动、座谈会等系列活动，多层面学习宣传党的思想，进行调研成果交流，引导全体干部职工坚定不移听党话、跟党走。广泛开展了“我为群众办实事”实践活动，弘扬劳模工匠精神，凝聚奋进实干力量，筑牢共同奋斗的思想基础。
        聚力攻坚提升职工队伍自主创新力
        公司坚持党建项目化、品牌化建设，发挥党员示范岗、党员突击队、青年突击队作用，集聚产学研用多方技术力量，广泛开展支部联合共建、导师结对培养等，积极构建联合攻关红色堡垒。通过“区岗队”实践行动，对公司技改项目“揭榜挂帅”，营造党委挂牌出题、党支部揭榜破题、党员青年亮牌解题的良好氛围，充分调动职工创新创造潜力。
        今年公司完成了2号机组通流改造和DCS改造等技改项目，完成了封闭式灰库改扩建工程，这些项目成功的背后，离不开党员干部、青年职工的坚持不懈攻坚克难的身影。在节能创效、攻坚创新的道路上，公司紧抓目标不放松，党员青年群策群力，积极提供合理化建议，开展创新创效“五小”活动，为公司转型发展提供坚实基础。
        劳模带动提升职工队伍硬核战斗力
        公司注重发挥劳模先进在企业中的示范引路作用，依托纪玲玲、李扬大师工作室，深入开展“传帮带”技能帮扶和“导师带徒”结对活动，充分发挥技能攻关、技艺传承、技能推广、带徒传技的作用，坚持“培训+实战”相结合，“领军人才+创新团队”合力攻坚，扎实推进科技创新和管理创新，一体实现技术攻关、成果转化、研发实践、人才培养。同时，围绕安全生产、技术创新、智慧电厂建设等重点任务，深入开展多工种、全方位的劳动技能竞赛，进一步壮大技术人才队伍，服务企业高质量发展。（刘晶）