为推动公司大监督体系更加严密、运转更加有效，日前，新能公司召开大监督工作会议。新能公司党总支书记、董事长肖厚全等公司监督委员会成员和各部门大监督联络员共23人参加会议。会议由公司党总支副书记、副总经理李贤卓主持。

        会议紧密结合省委巡视集团党委反馈问题、集团党委巡视巡察上下联动反馈问题、省审计厅和集团审计反馈问题整改要求，直面问题，统一思想，深刻反思，立行立改。会议共同学习了《中文博彩平台》，听取了2022年四季度“大监督”工作汇报，研究了2023年监督计划，领导班子和职能部门就业务监督开展情况进行充分沟通和交流。李贤卓组织学习了集团系统内党委单位的优秀经验作法，并对四季度“大监督”工作进行点评，要求各个部门准确把握“大监督”工作内涵，总结经验，反思不足，及时整改，提高效能，真正地发挥各成员部门专业优势，聚焦重点领域关键环节加强监督，营造风清气正的干事创业氛围。

        肖厚全对下一阶段重点工作进行部署，他指出，公司党总支扎实推动大监督工作，推动各类监督贯通协调，形成监督合力既是落实党的二十大精神的重要举措之一，也是压紧压实省委巡视集团党委反馈问题、集团巡视巡察联动、省审计厅、集团审计反馈问题整改的迫切需要。新能公司要高效落实集团党委“基础管理提升年”部署，通过监督融入公司治理，全面推动公司治理体系和治理能力提升。一是要真“站”起来，提高政治站位重视大监督工作。各单位要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分认识大监督工作的重大意义，将大监督工作作为2023年新能公司一项重要的工作来抓。二是要真“动”起来，用心用力履行一线监督职责。各单位要根据监督计划做好一线监督检查，要将问题反馈给被检查单位并跟踪整改情况，坚决做到不见成效不放松、不到最后不罢手、不达目的不罢休、整改落实“零落差”。三是要真“严”起来，严格要求持续增强纪律规矩意识。各单位在抓好整改工作的过程中，不断增强公司党员干部职工纪律意识和规矩意识，把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来，形成风清气正、干事创业的良好政治生态和发展环境。（张义千）