为切实发挥好考核“指挥棒”作用，推动基层党建工作责任落实落细，1月4日起，皖能合肥公司党委对该公司2022年度党支部党建工作进行全面检查考核。
为保证考核工作的顺利开展、取得实效，该公司党群工作部、纪检室制定工作计划及检查清单，在各党支部自评自查的基础上，坚持定性与定量相结合，采用现场交流、查阅资料、实地查看等方式，对所属12个党支部一年以来落实党建、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、“第一议题”制度情况，学习宣传贯彻党的二十大精神情况以及党建项目品牌工作、发展党员工作情况等进行全方位检查。
检查中，考核组人员对党支部存在的问题进行了现场反馈，肯定工作成绩的同时，有针对性地指出了工作中存在的薄弱环节，通过在检查中发现问题、解决问题，强化考核工作的指导督导功能，有效提升基层党建工作水平。
下一步，该公司党委将检查意见反馈至各党支部，要求各党支部限期整改落实，补短板、强弱项，同时将考评结果运用到评先评优工作中，与党支部党务工作者绩效挂钩。（赵姗姗）
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