“双节”将至，临涣中利公司严格按照管理提升年各项要求抓生产、保安全、严作风、强管理，强化员工规矩意识、纪律意识，确保“双节”期间安全生产。
突出纪律宣贯。重视劳动纪律宣贯，充分利用行政例会、班组科务会等时机向员工说明违反劳动纪律的后果及危害。要求员工及时考勤，认真填写工作日志，按流程办理请销假程序。党群（人资）部门要做好记录，形成台账，做到有据可查，有理可依。
突出纪律检查。将纪律检查工作常态化制度化，不定期检查员工迟到早退、脱岗离岗、上班时间上网等违反劳动纪律现象。严格中层及以上领导值班、巡察制度，要求其值班、现场巡察、开会期间有事必须向分管领导汇报并说明请假事由，值班、巡察要做好记录，发现问题立即处理，第一时间通报。
突出纪律监督。劳动纪律检查组对出勤率高、表现好的部门进行表扬，对人员工作态度怠慢、行为散漫、行动缓慢的部门进行通报批评，通过有效监督、及时提醒，逐步提高员工行为自觉性，力促大家养成遵守劳动纪律、规章制度的良好习惯。（周毅）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网